Cisco Networking Academy guarda al futuro quando compie 25 anni

Cisco ha fissato un nuovo ambizioso obiettivo per fornire formazione sulle competenze digitali e di sicurezza informatica a 25 milioni di persone nei prossimi 10 anni, come parte del suo Accademia di rete programma, e quest’anno ricorre il 25° anniversario da quando Cisco ha lanciato “NetAcad” per affrontare la carenza di competenze a livello globale.

Networking Academy è un programma skill-to-job, che prepara le persone in tutto il mondo per i lavori di tecnologia dell’informazione richiesti. Cisco sviluppa i corsi e gli strumenti e collabora con il governo, il mondo accademico e le organizzazioni senza scopo di lucro per formare le persone alle carriere nel networking, nella sicurezza informatica e nello sviluppo di software. Oltre ai corsi di IT e sicurezza informatica, il programma offre un apprendimento pratico tramite una piattaforma di formazione.

Il programma è unico nel settore. Ho seguito il programma di apprendimento e certificazione presso Cisco sin dai miei giorni come ingegnere e ho cercato qualcosa di paragonabile ma non sono riuscito a identificarne uno. Ci sono dozzine di aziende tecnologiche che hanno programmi di certificazione, ma Networking Academy è l’unico programma olistico che crea competenze e porta alla certificazione e, in definitiva, all’occupazione.

Nell’ecosistema Networking Academy, ci sono più di 11.800 accademie che tengono corsi, tra cui scuole superiori, istituti professionali, università e organizzazioni no profit. Il programma ha raggiunto anche carceri, centri comunitari, basi militari e cittadini svantaggiati. Ad oggi, oltre 17,5 milioni di persone hanno partecipato a corsi per acquisire competenze digitali. La stragrande maggioranza degli studenti, il 95%, ha frequentato corsi allineati alla certificazione Cisco, ottenendo un lavoro o un’opportunità educativa.

Networking Academy è iniziata con alcune collaborazioni di scuole superiori nel 1997. Oggi, l’elenco dei partner è cresciuto fino a includere una varietà di aziende. Cisco ha recentemente aggiunto un nuovo partner della Networking Academy, una società chiamata si prova specializzato in risorse IT professionali e servizi di progetto. Insieme a Cisco, Experis offrirà percorsi di apprendimento verso carriere dove c’è domanda di lavoratori qualificati. L’obiettivo di Experis è di inserire 1.000 persone nei lavori di IT, sicurezza informatica, networking, programmazione e dati.

Nel corso degli anni, Cisco è stata diligente nell’estendere il programma a un pubblico sempre più diversificato. Un esempio di ciò è Cisco che porta Networking Academy in college e università storicamente neri. Ha anche condotto diverse iniziative per aumentare il numero di partecipanti femminili. Circa il 26% di Networking Academy sono donne, ma quel numero è iniziato quasi a zero 25 anni fa e ha visto un costante aumento anno dopo anno.

Alcuni anni fa, Cisco ha spostato la sua missione da “Cambiare il modo in cui lavoriamo, viviamo, impariamo e giochiamo” a “Promuovere un futuro inclusivo per tutti” e Networking Academy ne è la manifestazione definitiva poiché ha creato opportunità per molte persone in situazioni sfavorevoli. Ad esempio, in alcuni paesi, i lavori locali possono essere estremamente scarsi, ma le persone che hanno frequentato la Networking Academy possono lavorare da remoto per aziende straniere. Ho parlato personalmente con persone provenienti da paesi del terzo mondo e aree a basso reddito dei paesi del Primo Mondo che attribuiscono alla Networking Academy il merito del loro attuale sostentamento. Creare opportunità dove prima non esisteva è la definizione di “inclusivo”.

L’anno scorso, Cisco ha ulteriormente ampliato la Networking Academy introducendo un programma gratuito chiamato Competenze per tutti, che offre corsi di autoapprendimento, strumenti interattivi e risorse per la carriera progettati da esperti del settore. Skills for All adatta l’esperienza di ogni studente ai suoi obiettivi e interessi di carriera unici. Chiunque abbia un telefono cellulare connesso a Internet può attingere alla tecnologia di apprendimento adattivo, ai video e alla ludicizzazione integrata del programma.

Da allora Cisco ha ampliato Skills for All per includere la certificazione entry-level per la sicurezza informatica. Attraverso il percorso di apprendimento Skills for All Cybersecurity, una persona può ottenere una certificazione Certiport IT Specialist Cybersecurity e aumentare le possibilità di ottenere un lavoro lì. Tecnico di sicurezza informatica, analista di sicurezza informatica junior e supporto dell’help desk sono alcuni esempi delle posizioni entry-level in cui la certificazione sarebbe utile.

Secondo Cisco, la certificazione di sicurezza informatica rafforza il suo impegno nella costruzione di un futuro inclusivo per tutti. Al culmine della pandemia, Cisco ha condotto una ricerca che ha svelato le realtà del divario digitale. Esiste non solo nei paesi in via di sviluppo, ma anche nelle aree rurali e nelle comunità povere degli Stati Uniti Rapporto futuro inclusivo di Cisco 2020 scoperto che ci sono 3,8 miliardi di persone in tutto il mondo che non sono ancora connesse a Internet. Cisco ha promesso di continuare a investire nell’istruzione e nelle competenze IT per ridurre il divario digitale.

Il suo obiettivo appena dichiarato di formare 25 milioni di persone in 10 anni, annunciato martedì, è aggressivo ma sicuramente necessario. Siamo nel mezzo di un enorme cambiamento nei requisiti di competenze dovuto all’automazione, alla digitalizzazione e all’automazione. Sebbene sia vero che queste tendenze uccideranno alcuni posti di lavoro, creeranno anche decine di milioni di nuovi posti di lavoro. Networking Academy cambia continuamente il suo curriculum per renderlo attuale e le persone che lo attraversano oggi saranno in una posizione privilegiata per trarre vantaggio da questa transizione nelle competenze più richieste.

Zeus Kerravala è un analista principale presso ZK Research, una divisione di Kerravala Consulting. Ha scritto questo articolo per SiliconANGLE.

Foto: Cisco

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