Tre nuove iniziative di formazione si concentrano sull’aiutare gli ucraini a reinserirsi nella forza lavoro, riqualificare i lavoratori IT per carriere nel cloud di medio livello e creare opportunità di apprendimento per coloro con competenze tecnologiche limitate, come parte dell’impegno di AWS di fornire formazione gratuita a 29 milioni di persone entro il 2025.
Prima di entrare in AWS, ho trascorso del tempo in Mozambico insegnando in età prescolare, inglese e calcio. Mentre aiutavo gli studenti più grandi a trovare lavoro in hotel e ristoranti locali, ho assistito in prima persona all’impatto dell’istruzione e alle opportunità di lavoro che offre. La formazione delle competenze può aiutare a responsabilizzare gli individui e guidare la crescita economica. Ecco perché sono così orgoglioso che oggi stiamo lanciando tre nuove iniziative per fornire formazione gratuita sulle competenze di cloud computing che aprirà le porte a nuove possibilità di carriera per coloro che ne trarranno maggiori benefici.
- Competenze informatiche 4U: specificamente progettata per aiutare il popolo ucraino, questa iniziativa globale offre formazione gratuita, buoni di certificazione AWS e servizi di assistenza professionale per gli ucraini a livello globale, aiutando sia coloro che hanno poca o nessuna esperienza tecnologica che professionisti esperti a entrare nella forza lavoro.
- AWS re/Start Associate: Stiamo espandendo il programma di riqualificazione multi-settimana basato su coorte, AWS re/Start, per includere un nuovo percorso volto ad aiutare i disoccupati o i sottoccupati che desiderano modernizzare le proprie competenze informatiche (IT) per passare a carriere nel cloud di livello medio .
- AWS Skills Center ad Arlington, Virginia: Stiamo aprendo un AWS Skills Center ad Arlington, sede della seconda sede di Amazon, per continuare a supportare la nostra comunità locale con uno spazio di apprendimento di persona che offre lezioni gratuite al pubblico.
Queste iniziative fanno parte di un investimento più ampio che stiamo facendo per democratizzare l’accesso alla formazione sulle competenze nel cloud e ampliano l’ampia gamma di programmi che offriamo attualmente, inclusi più di 500 corsi gratuiti tramite AWS Skill Builder, centinaia di ore di autoapprendimento formazione stimolata e laboratori interattivi tramite AWS Educate e molte altre offerte di formazione. Nel 2020, ci impegniamo a investire centinaia di milioni di dollari per fornire formazione gratuita sulle abilità di cloud computinga 29 milioni di persone entro il 2025, raggiungendo persone di tutti i livelli di conoscenza in tutto il mondo. Da allora, AWS ha aiutato oltre 13 milioni di persone ad accedere alle competenze di cloud computing attraverso i nostri programmi gratuiti per la forza lavoro, più che raddoppiando il numero di persone che abbiamo raggiunto l’anno scorso e mettendoci al passo con il nostro obiettivo di raggiungere 29 milioni di persone.
Le competenze digitali sono trasformative per gli individui, le organizzazioni e le comunità. Secondo nuovo ricerca di Gallup e AWS, competenze digitali avanzate come l’architettura cloud e lo sviluppo di software aggiungono circa 6,3 trilioni di dollari all’anno al prodotto interno lordo (PIL) globale. Le organizzazioni con alti livelli di utilizzo delle competenze digitali registrano ricavi annuali superiori di circa il 168% rispetto alle aziende che non utilizzano le competenze digitali. E grazie a una retribuzione più elevata, una maggiore soddisfazione sul lavoro e un forte senso di sicurezza sul lavoro, il 98% delle persone che hanno seguito una formazione sulle competenze digitali nell’ultimo anno afferma che la propria carriera ne ha beneficiato.
Ecco uno sguardo ai nuovi programmi che stiamo introducendo per aiutare le persone a sviluppare preziose competenze nel cloud.
Competenze IT 4U: Nuove competenze e opportunità di carriera per gli ucraini
Dall’inizio della guerra in Ucraina, le squadre in tutta l’Amazzonia si sono mobilitate per fornire supporto. Ad oggi, più di 7,5 milioni di ucraini sono stati sfollati. Abbiamo visto un’opportunità per aiutare gli ucraini, sia i rifugiati che coloro che rimangono in Ucraina, ad accedere a lavori tecnologici, e così abbiamo progettato Competenze informatiche 4U. È un’iniziativa gratuita e completa per lo sviluppo della forza lavoro per aiutare gli ucraini a entrare in contatto con la formazione delle competenze e i servizi di supporto alla carriera progettati da AWS.
Gli ucraini di tutto il mondo possono scegliere tra una gamma di corsi progettati da AWS, in base al loro livello di conoscenza IT e agli obiettivi di apprendimento. L’offerta dei corsi spazia da programmi di coorte di 12 settimane alla formazione digitale su richiesta, che gli studenti possono seguire al proprio ritmo. Inoltre, stiamo offrendo lezioni dedicate, di persona e guidate da istruttori in Polonia, che ha il maggior numero di rifugiati ucraini. Offriamo anche voucher di certificazione AWS gratuiti per aiutare le persone a sostenere esami pertinenti e ottenere credenziali riconosciute nel settore che possono inserire nei loro curriculum. I corsi e le risorse della forza lavoro sono progettati per soddisfare le persone ovunque si trovino, sia che abbiano poca o nessuna esperienza tecnologica o siano professionisti IT esperti alla ricerca di certificazioni aggiuntive, corsi avanzati o supporto per l’inserimento professionale.
IT Skills 4U aiuta a connettere le persone ai lavori nel cloud attraverso un supporto professionale personalizzato, fiere del lavoro e altro ancora. I servizi di supporto alla carriera sono offerti in ucraino, polacco e inglese e i contenuti didattici sono disponibili in altre lingue. Il programma offre anche la scrittura di curriculum, sessioni di preparazione al colloquio e lezioni di apprendimento della lingua inglese e polacca. Più di 20 clienti e partner AWS si sono impegnati a offrire agli studenti ucraini lavori permanenti, stage, apprendistati e tirocini in ruoli di cloud computing.
Siamo onorati del feedback che abbiamo ricevuto dal vice primo ministro ucraino e ministro della trasformazione digitale Mykhailo Fedorov, che ha condiviso questo sul programma: “In tutto il mondo, gli ucraini sono percepiti come una società ricca di specialisti di alto livello, startup di unicorni, e fantastiche idee tecnologiche”, ha affermato Mykhailo Fedorov, Vice Primo Ministro – Ministro della Trasformazione Digitale dell’Ucraina. “Vediamo un forte potenziale nello sviluppo della sfera IT ucraina e stiamo facendo di tutto per aumentare il numero di specialisti IT. Il progetto IT Skills 4U di AWS aiuterà a coinvolgere più nuovi arrivati nel settore IT e a sviluppare carriere per professionisti esperti. Gli ucraini svilupperanno il competenze necessarie per lavorare con la tecnologia cloud, che ora è molto apprezzata sul mercato. Credo che il futuro appartenga ai servizi basati su cloud. Siamo grati ad AWS per aver supportato la nostra visione e per aver formato gli ucraini per lavori nel settore cloud”.
AWS Training and Certification sta offrendo questo programma con l’organizzazione no profit con sede in Polonia ZPPche si concentra sull’aiutare le imprese dell’Europa centrale a prosperare ed è stato attivamente coinvolto nell’aiutare le imprese ucraine e i cittadini ucraini a riprendere l’attività economica durante la guerra.
Incoraggiamo gli ucraini a saperne di più sul Competenze informatiche 4Usito e iniziare.
AWS re/Start Associate: programma di formazione per lo sviluppo della forza lavoro per i lavoratori con esperienza IT non cloud
Stiamo anche ampliando il nostro programma di formazione end-to-end gratuito per lo sviluppo della forza lavoro, AWS re/Start, che collega il 98% dei laureati con opportunità di colloqui di lavoro di livello base, per aiutare ora le persone a passare a lavori di carriera nel cloud di livello medio. Il nostro programma originale, AWS re/Start Foundation, è un programma di coorte di 12 settimane incentrato sull’aiutare i disoccupati o i sottoccupati con poca o nessuna esperienza tecnologica ad acquisire le competenze necessarie per avviare nuove carriere nel cloud computing. Ora stiamo lanciando un nuovo percorso, AWS re/Start Associate, per aiutare le persone con esperienza IT non cloud ad aumentare le proprie competenze per passare a ruoli cloud di medio livello come amministratore di sistemi, responsabile dell’automazione cloud e ingegnere dell’infrastruttura cloud.
AWS re/Start Associate offre esercizi nel mondo reale basati su scenari, laboratori interattivi e corsi, nonché curriculum e coaching professionale. AWS re/Start pone l’accento sulla diversità e offre il programma in collaborazione con organizzazioni locali che si occupano di aiutare le persone sottorappresentate e sottoservite a passare a carriere tecnologiche.
I primi risultati del pilota re/Start Associate sono stati promettenti. Uno dei partecipanti al progetto pilota, la società di consulenza per le risorse umane globali, Robert Half, ha collocato 10 studenti in ruoli cloud con i suoi clienti finora quest’anno. Kirk Schwerzler, vicepresidente delle soluzioni per i talenti di Robert Half, ha dichiarato: “Lavorare con il programma AWS re/Start Associate è stato un ottimo modo per noi di procurare talenti eccezionali e diversificati in ruoli di cloud computing di medio livello difficili da ricoprire . Siamo rimasti colpiti dal livello di competenza tecnica dei laureati del programma, in tutto, dai fondamenti del cloud al sapere come progettare e implementare architetture di cloud computing su AWS.Questo programma è stato un enorme vantaggio per Robert Half e per i nostri clienti che sono alla ricerca di talenti formati per raggiungere i propri obiettivi e le proprie iniziative nello spazio cloud.”
AWS re/Start è attualmente alla ricerca di datori di lavoro che cercano di assumere talenti esperti nel cloud di livello base e intermedio. Le organizzazioni interessate possono contattare il programma.
AWS Skills Center: spazio di apprendimento e scoperta sul cloud computing per la comunità
E, ultimo ma non meno importante, sono entusiasta di condividere che stiamo aprendo il nostro più recente Centro di competenze AWS ad Arlington. Il nuovo spazio è progettato per dare vita al cloud computing per la comunità locale, mostrando come questa tecnologia stia alimentando qualsiasi cosa, dalle previsioni meteorologiche alle case intelligenti. Attraverso mostre interattive su robotica, spazio, giochi e sport, l’AWS Skills Center mostra le applicazioni reali del cloud computing e le relative possibilità di carriera. Nelle aule completamente attrezzate saranno disponibili lezioni di persona gratuite per adulti con poca o nessuna esperienza in tecnologia. Gli studenti potranno scegliere tra una vasta gamma di classi, inclusa la formazione di base su come funzionano i computer e i fondamenti del cloud computing.
Il centro offre anche formazione e risorse per aiutare le persone a ottenere la certificazione AWS Cloud Practitioner Essentials, convalidando la loro comprensione delle basi del cloud computing e della tecnologia AWS. Il centro faciliterà il coaching professionale e ospiterà eventi di networking con datori di lavoro e organizzazioni locali per mettere in contatto le persone con informazioni sulla carriera e opportunità di lavoro. Invitiamo le organizzazioni locali per lo sviluppo della forza lavoro a utilizzare il centro come un’altra risorsa per i propri clienti. Il centro è il secondo spazio di apprendimento di persona dedicato di AWS, dopo l’apertura nel 2021 dell’AWS Skills Center a Seattle, Washington. Il centro di Arlington aprirà al pubblico il 18 ottobre. Scopri di più sugli orari, gli eventi e il programma delle lezioni.
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